教育制度について
マサモトのお客様の取り扱う製品は、生産設備関連で専門性の高い製品です。
マサモトでは、お客様の期待に応えるべく、貪欲な探求心と柔軟な発想で製品を提案してまいりました。
新しく入社される皆さんには、「専門知識がないと不安」と感じる方も多いことでしょう。
目的を定め、必要な知識とスキルを習得するには努力を惜しまず、
お客様のニーズをくみ取る力があれば、きっと一流の営業マンに成長する事でしょう。
マサモトでは、基本教育実施、実践での教育、そして上長や先輩社員の
アドバイスにより、皆さんのやる気を応援します。
- 基本教育（本社）
- 会社の事業方針や組織制度、また販売管理システムの導入教育など
- 遂行実践教育（営業所）
- 営業所にて実践的なスキルとメーカー（仕入先）の研修で商品知識を身につけて頂きます。
- クライアント担当・業務
- 実際にクライアント担当として、業務を遂行して頂きます。
「教えてもらうのを待つ」ではダメ。
だけど聞けば教えてくれる人はたくさんいる！
これがマサモト流の教育です。
わからない事はすぐに聞く。 先輩やメーカー（仕入先）など疑問を解決してくれる人や 場所はいくらでもあります。 管理の女性スタッフの方が詳しいなんて事も。 常に出てくる疑問を貪欲に追いかけ続けることが重要で、 そんな人にトコトン教える先輩やメーカー（仕入先）がいる。 これがマサモトに入社した人の急速な成長を支える教育なんでしょうね。 おかげで私も胸を張ってユーザー（お客様）に 営業に行けるようになりました。
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人事総務部担当 TEL：０３－３４５２－３１３８
